Barselsløn ny overenskomst
Nye vilkår for løn under barsel gældende fra den 1. juli 2023-
Webinar/ny barselslov
Tilmelding til webinar om den nye barselslov Mandag den 13. juni 2022 kl. 11:00 – 12:00 afholder Payday…
Ny barselslov
Forskelle fra gammel til ny barselslov, herunder nye varslingsregler til arbejdsgiveren.
Refusion fra barsel.dk
Hvad skal lønnen udgøre for at opnå den maksimale refusion fra barsel.dk
Refusion fra Industriens barselsfond
Hvad skal lønnen udgøre for at opnå den maksimale refusion fra Industriens barselsfond.
Refusion fra DA-barsel
Hvad skal lønnen udgøre for at opnå den maksimale refusion fra barsel.dk
Feriehindring (ny ferielov)
Feriehindring ved egen sygdom eller barsels-/adoptionsorlov Hvis du pga. egen sygdom eller barsels-/adoptionsorlov er hindret i at holde…
DA-Barsel bidragsstigning pr. 1. juli 2018
Med virkning fra 1. juli 2018 er bidragssatsen til DA-Barsel steget med 5,5%.
DA-barsel – Manglende refusionsudbetaling
En systemfejl hos DA-Barsel medfører, at der sendes afslag på refusionsansøgninger begrundet i, at der ikke skulle være…
Barselsorlovens længde og rettighed til refusioner
I forbindelse med graviditet og fødsel kan moderen holde helt op til 64 ugers orlov, forudsat, at faderen…
Seneste indlæg
Kategorier
Emner
Kontakt Payday
Om Payday
Payday er mange års erfaring med løn omsat til ny teknologi med enkelthed i fokus.
Genveje
Seneste indlæg
Download vores App
