Er du forbedt på bogføring af indefrosne feriepenge?

Med virkning fra den 1. september 2019 træder overgangsordningen til den nye ferielov i kraft.

Virksomheder, der har til hensigt at beholde feriemidlerne (de indefrosne feriepenge), skal opdele de hansatte feriepengeforpligtelser i hhv. kortfristet og langfristet gæld i årsregnskabet. 

Du bør derfor tilrette din bogføring allerede med virkning fra den 1. september 2019, så du har de indefrosne feriepenge adskilt fra de øvrige hensatte feriepengeforpligtelser.

Kortfristet gæld

Optjente feriepenge fra 1/1 – 31/8 2019 samt ikke afholdt ferie optjent før 1. januar 2019 skal opgøres efter den gamle ferielov, og medtages i årsregnskabet som en kortfristet gældsforpligtelse.

Læs mere om den regnskabsmæssige forpligtelse i vores artikel om hensatte feriepengeforpligtelser.

Langfristet gæld

Optjente feriepenge fra 1/9-31/8 2020 skal indefryses og medtages i årsregnskabet som en langfristet gældsforpligtelse ,såfremt virksomheden har til hensigt at beholde feriemidlerne i virksomheden.  

Gældsposten skal opgøres efter samme princip, som når en medarbejder fratræder.

Ny finanskonto

For at gøre det lettere for dig, når du skal aflægge regnskab, og iøvrigt holde styr på saldoen af indefrosne feriepenge, anbefaler vi, at de indefrosne feriepenge bogføres på en særlig finanskonto til gældsposten for de indefrosne feriepenge.

Kunde hos Payday

 

Send information om nyt kontonummer til brug for gældsposten til indefrosne feriepenge via en besked i Payday.

Deadline: 13. september 2019

No Comments

Leave a Reply