1. maj og grundlovsdag
Hvordan er det nu. Har vi fri – og er det med løn?
‘1.maj og grundlovsdag giver altid anledning til spørgsmål. Hvorfor er der nogen, der har fri og andre ikke har det?
1. maj
‘1. maj er ‘Arbejdernes internationale kampdag‘.
Overenskomstansatte medarbejdere, der ikke er omfattet af funktionærloven, har fri den 1. maj.
Medarbejdere, der er ansat med funktionærlignende vilkår (fast månedsløn og ferie med løn) har fri med løn den 1. maj.
Timeansatte medarbejdere har fri, men skal selv betale for fridagen. Betaling kan ske med en udbetaling fra fritvalgsopsparingen.
Grundlovsdag (5. juni)
Grundlovsdag var en lovbestemt halv fridag fra 1891 til 1975. Men selvom det snart er 50 år siden den halve fridag blev afskaffet, er der stadig mange, der fortsat har helt eller delvist fri den 5. juni.
Men udgangspunktet er, at grundlovsdag er en helt almindelig arbejdsdag!
Du har kun ret til en betalt fridag (hel eller halv), hvis det fremgår af din ansættelsesaftale eller personalehåndbog – eller hvis du er omfattet af en overenskomst, der giver ret til betalt frihed denne dag.
Forvirringen om grundlovsdag er ikke blevet mindre af, at grundlovsdag i Lukkeloven sidestilles med en helligdag.
Det eneste sikre vi kan sige om grundlovsdag er, at det er en officiel flagdag – og så er det også Fars dag.
